• 視野が狭い。自分の今の仕事にしか関心がない
• 試行錯誤をしない。落としどころを見出すための検討ばかりをしていて、トライをしない
• 足りないものばかりが視野に入る。（何をやっても足りないことはある。）手がかりを見つけて、少しでも前進させようとしない
• 飛躍した非連続的思考についていこうとしない。ロジックのアラをみつけて、リスクを取らない
• ただの正論を唱えて続ける。現場から乖離した「誰も否定出来ない正論」を振り回す

「大企業病」の人に共通する5つの特性 | GLOBIS 知見録 – 読む.