「大企業病」の人に共通する5つの特性 投稿日: 2016年7月3日 投稿者: Takeshi 視野が狭い。自分の今の仕事にしか関心がない 試行錯誤をしない。落としどころを見出すための検討ばかりをしていて、トライをしない 足りないものばかりが視野に入る。（何をやっても足りないことはある。）手がかりを見つけて、少しでも前進させようとしない 飛躍した非連続的思考についていこうとしない。ロジックのアラをみつけて、リスクを取らない ただの正論を唱えて続ける。現場から乖離した「誰も否定出来ない正論」を振り回す 「大企業病」の人に共通する5つの特性 | GLOBIS 知見録 – 読む. 共有:TwitterFacebookGoogle 関連
