花見をきっかけに過去をめぐる
週末に福岡の糸島へ花見に行き、桜と菜の花を楽しみました。花見の歴史を調べると、権力者による始まりがあった一方で、庶民も古くから桜を愛でていたことが分かりました。昔も今も、花見と共に春の到来を喜ぶ文化が存在します。… Read More 花見をきっかけに過去をめぐる
歴史と人文学への関心
学生の頃から日本史が好きで、受験でも日本史を専攻しました。社会人になり、再び歴史への関心が深まり、さらには人文学の他の分野へも興味が広がってきています。どのような経緯で再び歴史に惹かれ、そこから人文学という領域にまで興味を広げるようになったのかを整理してみたいと思います。… Read More 歴史と人文学への関心
Webリテラシー格差を克服するために（リテラシーがある方の人が）持つべき視点
「リテラシーの壁を作ってしまうのは、知識や経験がある方だよ」 出展：部署横断プロジェクトの盲点！――Webリテラシー格差をどう克服すればいいの!?／【漫画】大企業のオウンドメディア「0→1」その試行錯誤すべて見せます！第… Read More Webリテラシー格差を克服するために（リテラシーがある方の人が）持つべき視点
好きなことを仕事にするための4つのステップ
好きなことを仕事にするには、4つのフェイズがあると僕は思っていて、第1期は「好きな分野のコミュニティに入ってみる」、第2期は「そこでボランティアとして働いてみる」、第3期になると、「ちょっとした小遣い稼ぎとしてアルバイト… Read More 好きなことを仕事にするための4つのステップ
Podcastで話しきれなかった調査・戦略フェーズの意義
長谷川恭久さんのAutomagic Podcastにご縁があって出演させていただきました。そこで話しきれなかったことのうち、大企業でのWebサイトリニューアルにおける「調査・戦略フェーズの意義」について補足したいと思います。… Read More Podcastで話しきれなかった調査・戦略フェーズの意義
真のチームとは
安定した環境に対応した人間の集団が「伝統的なグループ」だとすると、不確実な環境に対応できる人間の集団が我々の考える「チーム」となります。不確実性を前提とする知識主導型経済において答えは決まっていません。そのため、チームは… Read More 真のチームとは
コラボやフィーチャリングによる外部潜在ファンとの接点づくり
フジテレビの方に話を聞くと、FNS歌謡祭で誰と誰をコラボさせるかを考えるとき、それが「Twitter」のトレンドに乗るか、ということを一番意識しているといいます。そのコラボにみんなが「サプライズ」として驚き、ツイッターに… Read More コラボやフィーチャリングによる外部潜在ファンとの接点づくり
上手な仕事の頼み方（品質基準を示す）
品質管理を相手に委ねてしまう依頼の仕方は、たとえどんな水準のものが上がってきたとしても文句は言えない。それは「発注者がサボっているだけ」なのだ。ただ、勘違いしないでいただきたいのは、「品質の水準」は相手に示すが、「品質の… Read More 上手な仕事の頼み方（品質基準を示す）
あまり働かなくてもいい社会における問い（MITメディアラボ所長・伊藤穣一氏）
なんとか文化を変えて、お金を稼がない人にも尊厳と社会的地位を与えるような仕組みや制度を作り出せるだろうか？ 情報源: AI時代の仕事の未来 – Joi Ito’s Web – JP
「いつも時間がない」人が考えるべき3つのこと
スラック コーヒーミルはコーヒー豆を詰めすぎると挽くことができない。道路は交通量が容量の70%以下でいちばんスムーズに機能し、スラックがないと渋滞が起こる。 トンネリング（視野が狭まること） 問題が複雑な場合にトンネリン… Read More 「いつも時間がない」人が考えるべき3つのこと
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